以下是关于聚赢家与东付通2.0在代理商政策方面的具体优惠措施说明，供从业者参考：

一、分润政策

• 聚赢家：采用透明分润模式，代理商享受交易流水分润，分润比例根据签约等级不同，最高可达 万12-万15（即每万元交易分润12-15元），支持分润日结/周结。
  
• 东付通2.0：分润比例略高于行业标准，优质代理商最高可享 万15-万18 的分润，且支持“分润自动提现”功能，资金到账更快。
  

二、激活奖励

• 聚赢家：新机激活返现政策明确，单台POS机激活奖励 50-200元（根据机型差异），需满足首月交易达标要求。
  
• 东付通2.0：激活奖励叠加阶梯政策，例如激活10台奖励 100元/台，激活30台以上奖励 150元/台，激活量越大返现越高。
  

三、流量卡补贴

• 两者均提供 首年流量费补贴，用户无需承担POS机内置流量卡费用（约36元/年），代理商可降低用户使用门槛，提升装机率。
  

四、阶梯奖励政策

• 聚赢家：根据季度交易总量给予额外奖励，例如季度交易量达 500万 奖励2000元，达 1000万 奖励5000元。
  
• 东付通2.0：新增“交易增长奖”，交易量环比上月增长 20% 以上，额外奖励增长部分的 0.5%。
  

五、扶持政策

• 培训支持：两者均提供线上培训课程、展业话术及市场推广素材。
  
• 东付通2.0 额外提供：
  ✅ 新代理商首月保护期（未达标不降级）
  ✅ 1对1渠道经理协助解决装机问题
  ✅ 免费试用机器（需押金，激活后退还）
  

六、长期收益优势

• 分润延续性：代理商发展的下级团队交易流水，可持续享受分润（聚赢家延续3级，东付通2.0延续2级）。
  
• 政策稳定性：官方承诺不随意调价，保障代理商长期收益。
  

注意事项

1. 具体政策以签约时官方协议为准，部分奖励需满足交易量或激活量门槛。
   
2. 建议关注费率调整、机具成本等细节，选择适合自身资源的政策。
   

通过对比可见，东付通2.0在分润比例、阶梯奖励和扶持力度上更具优势，而聚赢家政策相对稳健，适合新入行代理商。从业者可根据团队规模及市场策略灵活选择。